- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
ליאוניד נ' בזק חברת התקשורת בע"מ
|
ס"ע בית דין אזורי לעבודה חיפה |
15163-11-10
15.2.2012 |
|
בפני : מירי שי-גרינברג |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: מיידל ליאוניד ע"י ב"כ עו"ד א. שמיר |
: בזק חברת התקשורת בע"מ |
| החלטה | |
החלטה
1.עניינה של החלטה זו בקשת התובע לגילוי מסמכים ספציפיים על ידי הנתבעת.
2.אקדים ואציין כי לבקשה זו קדמה בקשה קודמת, שהוגשה על ידי התובע ביום 12/12/11. לאחר שנתקבלה תגובת הנתבעת, ונוכח האמור בה, הוריתי לנתבעת, בהחלטתי מיום 29/12/11, להמציא לתובע – במועד הדיון המוקדם שהתקיים ביום 02/01/12 – את המסמכים הבאים:
א.העתק מתיקו האישי של התובע בתקופת עבודתו בנתבעת;
ב.העתק מכל המשובים שנערכו לתובע בתקופת עבודתו;
ג.תארים ותעודות שבח שקיבל התובע מהנתבעת.
אשר ליתר המסמכים שנזכרו בבקשה מיום 12/12/11 (העתק משובים שנערכו לעמיתיו של התובע ורשימת המכירות שבוצעו על ידי התובע ועמיתיו מיום 01/01/08 ועד 26/06/09), ונוכח סמיכות הזמנים מעת שהוגשה תגובת הנתבעת ועד למועד הדיון המוקדם, הוחלט שאלה יידונו בדיון המוקדם.
3.בדיון שהתקיים בפני ביום 02/01/12, נמסר לב"כ התובע תכולת התיק האישי, בו נכללו המשובים שערכה הנתבעת לתובע במהלך תקופת עבודתו. עוד הוסכם בין הצדדים כי הנתבעת תעשה ניסיון לאתר את רשימת המכירות של התובע, וככל שאלה יאותרו, הן תועברנה לב"כ התובע. ככל שלא תאותרנה רשימות אלו, תפעל הנתבעת בהתאם לכללי הגילוי, ותצהיר על כך בתצהיר הגילוי מטעמה.
אשר לבקשת התובע להמציא לו עותק מהמשובים ורשימת המכירות של עובדים אחרים בנתבעת, ציין ב"כ התובע לפרוטוקול כי בכוונתו לפנות אל אותם עובדים בכדי לקבל את הסכמתם לחשיפת נתונים אודות מכירות שביצעו ומשובים שניתנו להם. לבקשת התובע, ניתנה לו ארכה בת 15 יום לפנות אל אותם עובדים.
4.בבקשה דנן, התובע עותר כי הנתבעת תמציא לו את המסמכים הבאים:
א.משובים שנערכו לתובע בשנים 2006 עד 2009;
ב.תלונות לקוחות ואסמכתאות בדבר בירורים שנערכו לתובע בגין תלונות כאמור;
ג.מסמכים המתייחסים להתראות שניתנו לתובע בגין אי עמידה ביעדי מכירות ובירורים שנערכו עמו.
ד.עותק מהחוזים האישיים השנתיים או הדו שנתיים עליהם הוחתם התובע;
ה.רשימת מכירות של התובע בהשוואה לטבלת הקריטריונים ויעדי העבודה שהציבה הנתבעת לטכנאיה.
בבסיס הבקשה עומדת הטענה כי מסמכים אלה אמורים היו להיות חלק מתיקו האישי של התובע, אולם אין להם כל עדות בתיק האישי. עוד נטען שמסמכים אלו דרושים, שכן רק אם מכירות התובע חרגו באופן משמעותי מיעדי המכירות שהציבה הנתבעת לטכנאיה, יכולה לקום לנתבעת עילה לפיטורי התובע.
5.הנתבעת בתשובתה טוענת כי היא צירפה לכתב ההגנה את כל המסמכים המצויים ברשותה, ועניינם בתלונות הלקוחות והבירורים שנעשו עם התובע; הנתבעת פעלה בהתאם להחלטת בית הדין מיום 29/12/11, והעבירה לתובע את כל תכולת התיק האישי ומהמסמכים שנתבקש גילוים בבקשת התובע מיום 12/12/11, לרבות המשובים שנערכו לתובע. הנתבעת מוסיפה וטוענת כי מעבר למסמכים שצורפו לכתב ההגנה וגולו במסגרת תצהיר גילוי מסמכים מטעמה לא מצויים ברשותה מסמכים נוספים.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
